職業機會

部門：招標采購部

職位：采購專員

招聘人數：2人

崗位職責：

負責藥廠設備、備品備件、化驗室耗材等的采購執行;協助主管領導完成各項采購管理工作。

任職要求:

1、機械及相關專業，流暢的英語水平;

2、良好的職業道德;了解基本財務、稅務及物流知識，合同法等相關法律知識。

3、流暢的英語水平;

4、熟悉采購流程以及招標程序;

5、了解基本財務、稅務及物流知識，合同法等相關法律知識。

6、具有團隊協作精神;

7、熟練使用計算機及OFFICE辦公軟件。

部門：創新開發部

職位：平面設計

招聘人數：3人

崗位職責：

1.產品包裝設計。

負責產品包裝設計、圖案設計、顏色與尺寸的選定及整體修改，最終完善稿件至實施。

2.創新設計。負責產品包裝、產品形式、促銷品形式的創新開發。從外觀、視覺、應用等方面為消費者帶來最佳產品體驗。

3.宣傳品、促銷禮品設計。如海報、易拉寶、宣傳單頁、終端禮品等。

4.建立和維護集團行動系統中的視覺識別系統。負責集團行動系統中VI 、PI等部分的設計應用。

5.其他工作。協助集團其他部門完成相關工作。

任職要求:

1.平面設計類，數字傳媒類，藝術設計類，廣告類等相關專業。

2.統招本科或本科以上學歷。

3.相關工作經驗不超過1年。

4.有一定美術基礎。對色彩與圖形有獨特思維。

5.熱愛設計工作，有前衛時尚的創新思維，有團隊合作精神。

6.熟練使用photoshop。CorelDRAW或illustrator 等設計軟件。

7.有醫藥行業工作經驗或會3D軟件者優先。

8.熟悉印前流程。

部門：財務管理部

職位：銷售會計

招聘人數：1人

崗位職責：

1、熟悉會計準則及稅法知識，嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則;

2、負責銷售訂單的審核與統計;及時發現問題并解決;收入、應收賬款稅金核算及賬務處理;

3、統計應收賬款的客戶回款情況，及時督促應收賬款回款;

4、市場營銷部門與客戶簽訂合同后，核對合同與之前所下訂單內容，及時發現問題并解決;

5、整理及保管銷售合同原件、銷售訂單及發票存根聯等檔案;

6、每月根據財務軟件用友ERP系統中的銷售報表數據，對已發貨及發貨未結算的部分與有關部門進行溝通，督促追蹤結算;

7、定期與往來單位進行對賬;

8、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、excel熟練應用，做事認真，嚴謹，細致。

2、思維活躍較強的溝通、協調能力。

3、了解醫藥行業銷售流程優先，有團隊協作精神。

4、具備財會專業知識。

部門：生產管理中心

職位：產品開發專員(化藥，中藥)

招聘人數：3人

崗位職責：

1、協助部門經理進行藥品的研發、制作;

2、編寫試驗方案，實驗并做好原始記錄，及時匯總數據;

3、負責新產品的研發試驗及工藝配方的的制定;

4、負責產品的生產工藝及配方改進;

5、收集相關文獻并完成匯總;

6、負責審核藥品質量研究和穩定性研究方案，對藥學實驗結果進行審核，及時發現問題并能提出解決問題的方案;

7、負責項目研發過程及技術轉移過程工廠與研發部門之間的協調工作;

8、領導交待的其它工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷，中藥學、藥學等相關專業;

2、本科學歷須有兩年以上化藥或中藥研發質量研究工作經驗，熟悉HPLC、GC等儀器的使用和維護;研究生學歷可為應屆畢業生。

3、具有較強的文獻檢索和分析調研能力;

4、熟悉藥品注冊法規、新藥研究相關技術要求和指導原則等;

5、熟悉CTD格式資料，并能獨審核申報資料及相關記錄、圖譜;

部門：生產管理中心

職位：日化產品開發專員

招聘人數：2人

崗位職責：

1、協助部門經理進行日化的研發、制作;

2、編寫試驗方案，實驗并做好原始記錄，及時匯總數據;

3、負責新產品的研發試驗及工藝配方的的制定;

4、負責產品的生產工藝及配方改進;

5、收集相關文獻并完成匯總;

6、負責審核日化產品質量研究和穩定性研究方案，對實驗結果進行審核，及時發現問題并能提出解決問題的方案;

7、負責項目研發過程及技術轉移過程工廠與研發部門之間的協調工作;

8、領導交待的其它工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷，精細化工及相關專業;

2、本科學歷須有兩年以上日化產品研發、質量研究工作經驗;研究生學歷可為應屆畢業生。

3、具有較強的文獻檢索和分析調研能力;

4、熟悉日化產品注冊法規、研究相關技術要求和指導原則等;

5、熟悉日化產品申報流程及方案梳理。

部門：營銷管理中心

職位：區域專員

招聘人數：1人

崗位職責：

1.客戶資料新建、更新

2.銷區促銷活動的監督、核銷

3.品種首營資料準備及發放

4.解答銷區提出的疑問，并處理問題

5.接收并整理市場數據

6.銷售合同、客戶協議的歸類存檔

任職要求:

1.熟悉藥品流通整個環節及產品知識

2.具備溝通管理及組織協調能力

3.有較強的甄別審查能力

4.熟練使用計算機及OFFICE辦公軟件。

部門：營銷管理中心

職位：庫房管理員

招聘人數：1人

崗位職責：

1.熟識藥品倉庫管理特點：按藥品性質和儲存要求分類正確儲存保管，嚴格執行色標管理

2.庫房硬件系統維護及軟件的使用

3.負責藥品的出入庫辦理

4.按GSP要求對庫存藥品進行盤點，做到帳、貨相符

5.與公司其他部門的溝通與協調

任職要求:

1.熟練掌握倉庫管理相關知識

2.了解GSP，具有倉庫管理經驗

3.熟練使用計算機及OFFICE辦公軟件。

部門：行政管理部

職位：行政專員

招聘人數：1人

崗位職責：

1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

2、負責公司各項規章制度的制定、推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

3、負責公司車輛的管理，包括車輛維護保養，確保車輛及人身的安全;

4、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;

5、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象;

6、協助部門經理搜集跟公司產品信息相關、跟侵權產品信息相關的信息。

7、負責公司知識產權檔案的整理和侵權信息的收集和整理。

8、完成上級交辦的各項工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，中文、行政管理相關專業畢業;

2、1年相關工作經驗，具有較強的文字功底;

3、熟悉計算機操作，辦公軟件應用熟練;

4、工作熱情積極，熱愛本崗工作;

5、有較強的工作責任心和上進心;

6、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。

部門：人力資源部

職位：招聘專員

招聘人數：1人

崗位職責：

1、負責選擇適合的招聘途徑，保持與招聘機構良好的合作關系;

2、負責集團招聘人才信息的收集與人才信息庫的建立;

3、負責集團總部基層人員的招聘、錄用;

4、組織集團招聘試題庫的建立;

5、組織《崗位說明書》的編制和維護工作;

6、協助下屬子公司各級人員招聘工作;

7、負責總部及銷區員工入職、轉正、調崗、調薪、晉升、辭退、降職、離職、退休、職稱評定等人事手續的辦理;

8、人事報表及時整理匯總;

9、完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.統招本科以上學歷，會計、統計、管理、醫藥、人力資源相關專業;具備1-2年相關工作經驗

2.具備良好的敬業精神及職業素養，工作細致認真、誠實有責任感;

3.了解國家和當地的人事政策和法規;

4.熟悉招聘流程及渠道

部門：IT信息管理部

職位：網絡工程師

招聘人數：1人

崗位職責：

1、 負責機房內的網絡聯接及網絡間的系統配置。

2、 負責系統網絡的拓撲圖的建立和完善，并做好系統路由的解析和資料的整理。

3、 負責機房線路的布置和協議的規范工作。

4、 負責計算機間的網絡聯接及網絡共享，并負責網絡間安全性的設置。

5、 負責對網絡障礙的分析，及時處理和解決網絡中出現的問題。

6、 利用網絡測試分析儀，定期對現有的網絡進行優化工作。

7、負責網絡平臺信息的采集和錄入支持。

任職要求:

1、本科、研究生。

2、計算機相關專業。

3、網絡相關專業或網絡相關等級證書優先。

4、熟悉CISCO/華為/H3C等路由器、交換機的調試。

部門：IT信息管理部

職位：運維工程師

招聘人數：1人

崗位職責：

1、集團的辦公設備日常維護。

2、服務器、存儲設備、網絡設備日常管理。

3、網絡安全及數據安全管理。

4、ERP 、CRM 、OA 等系統日常維護。

任職要求：

1、熟悉shell/Python/Perl等1至2種編程語言

2、熟悉網絡基礎知識

3、深入理解windows、Linux、AIX等操作系統

4、熟悉存儲備份系統設備

5、熟悉TCP/IP、HTTP等網絡協議

部門：IT信息管理部

職位：開發工程師

招聘人數：1人

崗位職責：

1、ERP項目二次開發。

2、接口開發。

3、數據開發。

任職要求：

1、有扎實的編程能力，有獨立的代碼實現能力 ;

2、熟悉數據采集、清洗入庫、統計計算、Web展示核心要點，可實現指標計算需求;

3、精通java，jsp/servlet,javascript,html編程。

4、熟練使用oracle、masql數據庫并進行調優。

職業機會簡歷投遞郵箱：lizhengxing@wutaigroup.com